La verdadera barrera de la innovación empresarial

Si en un foro empresarial preguntásemos quienes consideran importante innovar, el 90% de los asistentes levantaría la mano. Sin embargo son muchas las empresas las que todavía no han incorporado la cultura de innovación en la suya a pesar de considerarla imprescindible como elemento de mejora, diferenciador y medio para alcanzar sus objetivos. Si tan claro lo tienen los integrantes de las organizaciones, ¿cuáles son las principales barreras de la innovación empresarial? ¿la falta de tiempo?¿el presupuesto?¿la carencia de personal cualificado? ¿la escasez de creatividad?.

Ninguno de estos pequeños obstáculos es el motivo principal de la falta de innovación en las empresas,  sólo falta de compromiso e implicación de la dirección general de la empresa es la verdadera barrera real. ¡Tomen nota señores directores!

Prensa

Leer el artículo completo en Navarra Capital escrito por Silvia Zubeldía (25/10/2018 Boletín InnAvación).